Posts in Português

Tipos de Demanda e Classes de Serviço: Afinal, é tudo a mesma coisa?

Certo dia, durante uma conversa sobre STATIK (Systems Thinking Approach to Implement Kanban) com outros colegas da Plataformatec, foi levantada uma dúvida interessante durante esse debate e que pode fazer parte do dia a dia de quem tem adotado as práticas do método Kanban: Qual é a diferença de tipos de demanda e as classes … »

Índices para JSONB no Postgres

No Postgres existe a opção de salvar dados como JSON – o que pode ser muito útil especialmente quando temos muitas incertezas quanto aos requisitos de negócio que ajudariam na modelagem das tabelas. A flexibilidade de poder armazenar os dados sem se preocupar com a estrutura das tabelas parece interessante, porém qual o impacto disso … »

Monte Carlo na Prática: Encontrando o valor de iterações ideal

Um dos maiores motivos pelo qual qualquer metodologia de gerenciamento de projetos existe, é trazer redução de custos. O atraso de uma semana em um projeto, gera dois custos diferentes: O primeiro custo é o custo das pessoas presentes no time do projeto, por terem que trabalhar por mais uma semana. Já o segundo, trata-se … »

Quando dividir o Squad?

Muitas equipes têm vivenciado algumas dores comuns que dão sinais de que o time/squad está muito grande e precisa ser dividido. Como também já passei por este problema antes, resolvi escrever este blogpost sobre divisão de squads para compartilhar a minha experiência. Com base nas experiências que tive, vou mostrar abaixo algumas dicas do por … »

Conquistando Melhoria Contínua Através de Retrospectivas Lúdicas

Há alguns anos atrás, quando tive os meus primeiros contatos práticos com os métodos ágeis, conheci e participei pela primeira vez (como ouvinte) de um famoso evento do universo ágil: Retrospectivas. Após duas horas de reunião, entendi (equivocadamente, por sinal) que essa reunião tinha dois grandes objetivos: escutar as pessoas elogiando algumas características da última … »

Trabalhando com times distribuídos

Segundo a Harvard Business Review, uma das maiores dificuldades de times hoje e no futuro será o fator da distância. Cada dia que passa, é mais comum trabalharmos com times remotos, o que gera um grande obstáculo na comunicação, algo que por si só já é um tema complexo. Para trabalharmos bem com times distribuídos, … »